Maakt u deze zomer gebruik van vakantiekrachten? Bijvoorbeeld omdat uw vaste personeel met vakantie gaat of omdat u juist in de zomer een seizoenspiek heeft en extra personeel moet inzetten om het werk gedaan te krijgen? Benut dan de fiscaal aantrekkelijke studenten- en scholierenregeling. U mag deze regeling toepassen als u hiertoe een schriftelijk, gedagtekend en ondertekend verzoek van de student heeft, dat u bewaart in uw loonadministratie. U mag dan de kwartaaltabel toepassen, ook al is het werkelijke loontijdvak anders. In deze tabel is meer loonheffingskorting verwerkt dan in andere tijdvaktabellen, waardoor de student meer nettoloon overhoudt. Het loon van drie maanden wordt bij elkaar opgeteld en de loonbelasting/premies volksverzekeringen (loonheffing) worden per kwartaal berekend. Ook voor de premies werknemersverzekeringen en de bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) past u het kwartaaltijdvak en de kwartaaltabel toe.

Tip

Een voordeel voor de student is dat hij of zij niet hoeft te wachten tot het volgende kalenderjaar om de te veel betaalde loonbelasting via de IB-aangifte terug te vragen.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Benut de studenten- en scholierenregeling verscheen eerst op MPAS.

Heeft u een melkveebedrijf en wilt u de uitstoot van ammoniak en broeikasgassen en de mestproductie op uw bedrijf verlagen? Weet dan dat u hiervoor vanaf 1 juni 2026 subsidie kunt krijgen uit de Subsidieregeling extensivering melkveehouderij (Sem). U kiest er dan voor om 10 tot 20% minder koeien te houden ten opzichte van 2025. Hiervoor krijgt u gedurende 3 jaar een vergoeding op basis van de jaarlijkse inkomensderving als gevolg van de verlaging van de melkopbrengsten. De vergoeding is bepaald aan de hand van de melkopbrengst van een gemiddelde koe, inclusief de transactiekosten. Dit komt neer op € 1.606 per koe. Daarnaast krijgt u een vergoeding voor het bijbehorende fosfaatrecht dat wordt doorgehaald. De vergoeding bedraagt € 110 per recht en wordt in drie jaarlijkse termijnen uitbetaald. De fosfaatrechten verdwijnen definitief van de markt. Het aanvraagloket is open tot en met 29 juli 2026.

 Tip

Ook banken leveren een bijdrage door rentekortingen te verlenen op nieuwe leningen voor investeringen in verduurzaming van uw bedrijf.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Loket open voor nieuwe subsidie voor minder uitstoot melkveehouderijen verscheen eerst op MPAS.

De meeste pensioenregelingen kennen een bepaling waaruit voortvloeit dat de pensioenregeling premievrij wordt voortgezet bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer. De pensioenuitvoerder neemt dan als het ware de premiebetaling over. Maar aan deze premievrije voortzetting zijn wel voorwaarden verbonden. Een van die voorwaarden is vaak dat u als deelnemer bij het pensioenfonds moet melden dat u arbeidsongeschikt bent.

Tip

Mocht u arbeidsongeschikt raken, zorg er dan voor dat u dit bij uw pensioenfonds meldt. Zo bent u er zeker van dat uw recht van premievrije voortzetting is veiliggesteld.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Meld arbeidsongeschiktheid bij uw pensioenfonds verscheen eerst op MPAS.

Werken er in uw bedrijf ook mensen met een langdurige arbeidsbeperking? Of wilt u iemand met een arbeidsbeperking wel in dienst nemen, maar ontbreken de (financiële) middelen? Maak dan gebruik van de Subsidie Inclusiviteitstechnologie. Deze subsidie is bedoeld voor werkgevers in het mkb die investeren in technologie die mensen met een langdurige arbeidsbeperking ondersteunt tijdens hun werk of bij het vinden van werk. U kunt subsidie krijgen tot 50% van uw investeringskosten met een maximum van € 25.000 per bedrijf. Ook zijn de kosten voor advies en voor de implementatie van de technologie subsidiabel tot een bedrag van € 1.000. Het aanvraagloket voor het tweede tijdvak van deze subsidie is nog open tot en met 29 mei 2026, 17:00 uur.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Loket subsidie arbeidsondersteunende hulpmiddelen sluit verscheen eerst op MPAS.

 Bent u een transportondernemer (eigen rijder) die meerdaagse – of op meer dagen internationale – ritten maakt en geeft u de winst aan in de inkomstenbelasting? U kunt er dan onder voorwaarden voor kiezen om voor de verblijfskosten een vast bedrag per gereden dag in aftrek te brengen van uw winst. Dit bedrag is voor 2026 vastgesteld op € 52 per gereden dag (in 2025: € 50). U hoeft dan geen bewijsstukken van de verblijfskosten te bewaren. Kiest u ervoor om de werkelijke verblijfskosten af te trekken? Dan moet u wel bewijsstukken bewaren om te kunnen aantonen dat de werkelijke verblijfskosten hoger zijn dan het vaste bedrag per gereden dag.

Tip

De vaste aftrek voor verblijfskosten biedt u een uitgelezen kans om uw administratieve lasten te verminderen.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Verblijfskosten eigen rijders 2026 verscheen eerst op MPAS.

Op maandag 4 mei 17.00 uur sluit alweer het loket voor de eerste aanvraagronde van de SLIM-subsidie, waarmee u een leerrijke werkomgeving in uw mkb-bedrijf kunt creëren. Er zijn drie activiteiten waarvoor u subsidie kunt krijgen. De eerste betreft de doorlichting van uw mkb-onderneming. Daarbij onderzoekt u de scholingsbehoeften in uw bedrijf wat resulteert in een opleidings- of ontwikkelplan. Daarnaast kunt u subsidie krijgen voor de kosten van loopbaan- of ontwikkeladviezen. De derde activiteit betreft de kosten voor het ontwikkelen of invoeren van een leer- en opleidingsmethode. Denk hierbij aan een bedrijfsschool of periodieke ontwikkelgesprekken. De subsidie bedraagt 60% van de subsidiabele kosten met een maximum van € 24.999 (landbouwbedrijven € 20.000).

Tip

Wilt u nog investeren in de ontwikkeling van uw medewerkers? Registreer u dan eerst als aanvrager en dien een aanvraag in. Als het niet meer tijdig lukt: 10 augustus 2026 start voor mkb-ondernemingen het tweede en laatste aanvraagtijdvak voor 2026.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Tijd dringt voor aanvraag SLIM-subsidie mkb-bedrijf verscheen eerst op MPAS.

U hebt medio maart de voorlopige Wtl-berekening over 2025 van het UWV ontvangen? Daarin staat voor welke werknemers – en tot welk bedrag – u als werkgever recht hebt op het loonkostenvoordeel (LKV). Die berekening is gebaseerd op de aangiften loonheffingen en correcties over 2025, die u tot en met 31 januari 2026 hebt ingediend. Als een aanvraag voor een doelgroepverklaring op dat moment nog in behandeling was, staat dit LKV nog niet in de berekening. Controleer de voorlopige berekening. Bent u het niet eens met de voorlopige berekening – of wanneer die berekening onjuist is – dien dan uiterlijk op 1 mei 2026 correcties op de loonaangiften in bij de Belastingdienst.

Heeft u geen voorlopige Wtl-berekening ontvangen van het UWV? Maar denkt u wel recht te hebben op het LKV? Neem dan zo snel mogelijk contact op met het UWV (088-898 92 95).

Tip

Kom tijdig in actie als u het niet eens bent met de voorlopige Wtl-berekening. Na 1 mei 2026 zijn correcties niet meer mogelijk.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Deadline nadert voor aangeven correcties voorlopige berekening LKV verscheen eerst op MPAS.

Als u een leerrijke werkomgeving in uw mkb-bedrijf wilt creëren, maak dan gebruik van de SLIM-regeling. Deze subsidiekans helpt u om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Er zijn drie activiteiten waarvoor u subsidie kunt krijgen. Het eerste betreft de doorlichting van uw onderneming. Daarbij onderzoekt u de scholingsbehoeften in uw bedrijf wat resulteert in een opleidings- of ontwikkelplan. Daarnaast kunt u subsidie krijgen voor de kosten van loopbaan- of ontwikkeladviezen. De derde activiteit betreft de kosten voor het ontwikkelen of invoeren van een leer- en opleidingsmethode. Denk hierbij aan een bedrijfsschool of periodieke ontwikkelgesprekken. De subsidie bedraagt 60% van de subsidiabele kosten met een maximum van € 24.999 (landbouwbedrijven € 20.000). Het loket voor de eerste aanvraagronde gaat open op dinsdag 7 april 2026 9.00 uur. Een maand later dan in andere jaren. Aanvragen kunt u tot en met maandag 4 mei 2026 17.00 uur indienen. Let op, u moet zich eerst registreren als aanvrager.

 Tip

Wilt u investeren in de ontwikkeling van de medewerkers in uw bedrijf? Vraag dan vanaf 7 april a.s. SLIM-subsidie aan.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Vanaf 7 april SLIM-subsidie aanvragen voor leren en ontwikkelen in uw mkb-bedrijf verscheen eerst op MPAS.

Heeft u als ondernemer zonder personeel (u heeft geen loonheffingennummer) in 2025 gebruikgemaakt van de regeling speur- en ontwikkelingswerk (S&O-werk) voor uw innovatieve investeringen? Dan komt u mogelijk voor de S&O-aftrek in aanmerking. Deze aftrek bedroeg voor 2025 maximaal € 15.738, verhoogd met € 7.875 als u een starter was. U moet in 2025 wel aan het urencriterium hebben voldaan. Dat wil zeggen dat u in beginsel minimaal 1.225 uren heeft besteed aan uw onderneming. Daarbij heeft u ten minste 500 uur besteed aan speur- en ontwikkelingswerk, waarvoor de RVO een S&O-verklaring heeft afgegeven. Heeft u feitelijk minder dan 500 S&O-uren gerealiseerd? Dan moet u dit uiterlijk 31 maart 2026 doorgeven via het eLoket van de RVO. Als u de S&O-uren niet tijdig heeft doorgegeven, krijgt u eerst een herinnering. Geeft u ook daarna de gerealiseerde S&O-uren niet op aan de RVO, dan wordt ervan uitgegaan dat u geen S&O-uren heeft gerealiseerd. U moet dan de S&O-aftrek terugbetalen, verhoogd met een boete.

Tip

Zorg ervoor dat u uiterlijk 31 maart 2026 uw S&O-uren doorgeeft aan de RVO en voorkom terugbetaling van de S&O-aftrek, verhoogd met een boete.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Tijdig S&O-uren 2025 doorgeven verscheen eerst op MPAS.

Op 15 maart 2026 heeft het UWV de voorlopige berekening Wtl 2025 verstuurd. Daarin staat voor welke werknemers – en tot welk bedrag – u als werkgever recht heeft op het loonkostenvoordeel (LKV). Die berekening is gebaseerd op de aangiften loonheffingen en correcties over 2025, die u tot en met 31 januari 2026 heeft ingediend. Als een aanvraag voor een doelgroepverklaring op 31 januari 2026 nog in behandeling was, staat dit LKV nog niet in de berekening. Controleer de voorlopige berekeningen en dien eventuele correcties op de loonaangiften vóór 1 mei 2026 in bij de Belastingdienst. Heeft u geen voorlopige berekeningen ontvangen van het UWV? Maar denkt u wel recht te hebben op het LKV? Neem dan zo snel mogelijk contact op met het UWV (088-898 92 95).

Tip

Controleer de voorlopige berekening Wtl 2025 en dien eventuele correcties op de loonaangiften vóór 1 mei 2026 in bij de Belastingdienst.

———

Meer informatie over het onderwerp, of wilt u weten wat MPAS voor u kunt betekenen?

Neem dan contact op.

Het bericht Controleer de voorlopige Wtl-beschikking 2025 verscheen eerst op MPAS.